7月29日，恒力长跑队举行了一年一度的长跑比赛活动，本次活动的主题是“6000m十强争夺赛”。本次比赛，尖刀组的目标是囊括前八中的七名。伴随比赛结束，目标如期达成。
成绩值得肯定，这是一年艰苦训练的收获，但也还有差距，这个差距，相信尖刀组成员能够看到。不过，比赛中发生的人和事，确实让人感动…
张建军，他的目标是前三，拿了亚军，对大家来说，似乎是意料中的事。其背后的事情，却是鲜为人知。由于售后服务工作的特点，张建军平时训练较少，预赛中，有几次没能坚持跑完全程。赛后第二天，周六，在办公室看到他，他正在看自己的脚，五个脚趾甲，竟有三个掀开…
《西点法则》中，崇尚“坚韧的品质”，《士兵突击》中，伍六一由于跑断了韧带最终退伍，让人遗憾，而其超人的毅力，更是让人震撼。张建军，你同样拥有坚韧的品质，你的毅力同样让人震撼！我在为尖刀组有这样的组员而自豪的同时，也有一丝羡慕，因为，我不知道，我自己能否做到，但是，你做到了，相信，这将是伴随你一生的财富。
还有第十一名涂毅、最后一名龙慧安、“老尖刀”胡能钢、卫冕冠军肖江平、重振雄风的庞林，你们都拥有坚韧的品质，都很让我感动，相信，也感动了在场的许多人。我想，我会永远记住这一天…
坚韧的品质，在跑道上短短的几十分钟内得以淋漓尽致的体现。现实生活中，更多的体现为对目标持之以恒的追求，为了实现目标对自身行为的不断修正，为了实现目标去克服一个个的困难…
有位朋友对我说，现在的我，似乎只有理智，没有感情。他说，在生活中，在与朋友在一起的时候，我属于那种后知后觉，甚至是不知不觉的人，似乎完全不通人情世故，似乎不食人间烟火，可是，遇到与公司利益相关的人和事，完全表现为另外一个人。我太太曾抱怨，希望我花1%的时间在儿子身上。儿子在“威胁”我的时候说，你再不陪我玩，我就不让你工作！这位朋友和我的太太，也许还要加上年幼的儿子，都是最了解我的人，但也都是被我“忽视”了的人。我知道，在追逐自己理想的同时，放弃了很多，对于这些最亲最爱的人，我亏欠很多。但是，不管怎么抱怨，他们在行动上都在支持着我，正是这份默默的、不求回报的支持，让我能够专心的去追逐，为了他们，我必须更加努力的去追逐。
追逐什么？有时，我自己也不清楚。可以肯定的是，这种追逐，已经不是大学毕业时那种对财富的追逐，已经不是银河电气成立之初的那种所谓事业的追逐，甚至也已经偏离三年前与苗老师惺惺相惜之余悟出的“自我修炼”…
直到有一天，我看到了《西点法则》一书中麦克阿瑟82岁时的西点告别演说“责任、荣誉、国家”时，感受到了强烈的共鸣…
“责任、荣誉、国家”，这三个神圣的名词，贯穿了《西点法则》的全书，是西点人的灵魂。
《西点法则》中将“荣誉”置于非常重要的位置，法则认为，荣誉即吾命，荣誉肩挑责任和国家。然而，在我们国家，从小我们接受的教育都是，淡薄名利，甚至将无欲无求作为人生的最高境界。如果一个人过分追逐“荣誉”，将有被视为过分看重名利的嫌疑，甚至被人瞧不起。我们需要辩证的理解“荣誉”。
首先，荣誉有别于名利，荣誉是对追逐高尚目标过程中的行为或成绩的正面肯定，而名利往往被世人直接作为目标追逐。
其次，完全的无欲无求是不可能的，就算是得道高人，他追求道，也不是无欲无求，只不过他追求的与世俗不同而已。而一般的山林隐士，仅仅是为了逃避某些他所不愿面对的人或事而已，只能算是懦夫，他们不是淡薄名利，他们连追逐名利的勇气都没有，根本不配享有荣誉。只有肩挑责任的勇士，才配享有荣誉。大约三年前，中国人民解放军将“崇尚荣誉”列入了当代军人价值观。
我认为，荣誉的作用在于告诉我们什么是正确的，同时，鞭策我们做正确的事，不做错误的事。崇尚荣誉的人，可以有光明的理想和追求，荣誉将伴随他追求理想的过程，他们的荣誉，可以与团队成员互相分享，互相激励。没有荣誉观的人，他们的目标，也许是邪恶的、或是猥琐的、或是庸俗的，总之，是不可告人的，而不可告人的目标即便实现了，也只能是锦衣夜行。
坚定不移的向目标靠近，克服途中的一切困难，你承担的就是责任。责任具有神奇的魅力，人的本能，是逃避责任，可是，你要得到更多，你又必须承担起责任。敢于承担并在任何时候不推卸责任的人，尤其是敢于在逆境中承担责任的人，才能获得他人的尊重，才配享有荣誉，而他自己，也将得以快速的成长。
“国家”告诉我们，该树立什么样的目标。我们不同于西点学员，他们将成为国防卫士，他们的目标，是战争的胜利，他们的最高利益，是国家利益。作为社会的一员，我们其实都很渺小，我们很难改变我们的国家，我们的目标与理想，似乎也很难与国家挂钩。但是，我想，“国家”一词，至少告诉我们，树立自己目标的时候，至少目光远一点，而自己的理想与愿望，至少要有利于国家。
目标可以改变你的人生。大家都说，江山易改本性难移。这几年，我深刻体会到，难移的不是本性，而是你的目标。
比如说懒散，如果说，你追求的是享受，你就很难改变；比如说纪律，如果说你不把自身的利益与团队的利益挂钩，你会认为是对你的约束，你会排斥他，你会很难适应；比如说嫉妒，如果说你认为你的价值不需要通过团队实现，你不希望别人比你强，你会嫉妒。相反，如果说你有远大的抱负，你会认为，懒散是成功的天敌，你会尽力克服它；如果说考虑的更多的不是自己，而是团队，你会认为，纪律是团队战斗力的基础，你必须遵守它；如果说你将自己的价值实现寄托于团队，你会发现，他人的优点可以成就团队，团队则成就你自己，看到他人的优点，就像看到自己的优点一样高兴。
以自己为例，当年在科大时，生活上自由散漫、工作上自以为是。就像刚刚所说，我认为纪律是对自己的约束，我不需要遵守。我认为他人的意见就算正确，我需要的是创造性的实现自己的设计思路。当时，我不认为这是缺点，而是特点。现在看来，如果要说是特点，那么，缺点就是以自我为中心。伴随目标的改变，现在我不可以这么做。个人技术能力再强，离开团队，品牌战略不可能实现，我必须依赖大家，必须依赖一个有战斗力的团队，战斗力源自铁的纪律，我必须带头遵守纪律；意识到良好的习惯可以造就团队的战斗力，我开始每天收拾自己的办公桌；产品缺陷、包括决策失误，不再是我个人的得失，我该坚持的不再是自己的思路，而是正确的思路，因此，我希望能够更多的听取大家的意见（这点做的还不够）。
可以说，一旦目标改变了，发自肺腑的改变了，而且时刻提醒自己，你会发现，改变你的本性，就不再那么困难。所谓江山易改本性难移，只是小人之心度君子之腹，亦或是胸无大志者对自己不良品行的纵容。
不困难，不代表很容易，还需要时刻提醒、暗示、激励。
“人的一生应当是这样度过的，当他回首往事的时候，不会因为自己碌碌无为、虚度年华而悔恨，不会因为自己为人卑鄙、庸俗而愧疚….”这句话，曾经是许多人的座右铭。可我担心，回首往事时，一切都晚了！我们应该将回首往事的周期缩短，短到每一天回首一次。时刻纠正自己的前进方向，时刻提醒自己不要松懈。两年来，每天坚持跑步和写日记，是测试部员工的基本要求。每天跑步时，检查自己是否依然充满斗志，每天写日记时，检查一天是否没有虚度。每天跑步前，可能有不同的心态，但是到了操场上，一定是充满斗志。写日记时，有时发现一天下来，几乎没有收获，会感觉很失落，我的方法是继续工作，然后，在日记的末尾写上，凌晨3:00收工，因为我觉得这样，至少我付出了努力，今天没有白过。
麦克阿瑟说，“责任、荣誉、国家”，这三个神圣的名词，庄严的提醒你该成为什么样的人，可能成为什么样的人，一定要成为什么样的人。
责任可以成就你的人生，目标则可以改变你的人生，荣誉见证你的人生。给自己建立一个监督、激励机制，告诫自己，时刻不可松懈！
